为贯彻落实共青团中央、教育部、全国学联联合下发的《关于推动高校学生会(研究生会)深化改革的若干意见》，并结合《关于巩固高校学生会(研究生会)改革成果的若干措施》文件要求，接受广大师生监督，现将我校截至2024年11月学生会改革情况公开如下。

【改革自评表】

【二级学生会（二级院系、书院、分校区等学生会）改革自评表】

【昆明理工大学学生会章程】

【校学生会组织架构表】

【校学生会工作人员名单】

【校学生会主席团成员候选人产生办法及主席团成员选举办法】

【校学生会主席团成员候选人产生办法】

昆明理工大学学生会主席团成员候选人产生办法

为进一步加强我校学生会工作骨干队伍建设，推动校学生会深化改革，选拔一批德才兼备、品学兼优的学生骨干充实到学生会工作骨干队伍中，依据《昆明理工大学学生会章程》相关规定，经校团委、校学生会研究并报学校党委同意，本着公开、公平、竞争、择优的原则，决定在全校范围内公开竞聘选拔昆明理工大学学生会主席团成员候选人。

一、选聘岗位

昆明理工大学学生会主席团成员候选人6名

二、选拔对象

在籍在册的2021级或2022级本科生

三、选拔条件

（一）主席团成员候选人要具有代表性，大学期间担任学生骨干，具有两年（含）以上的学生组织工作经验，考核结果为合格及以上或取得相应聘书。

（二）中共党员（含中共预备党员）或共青团员，理想信念坚定，热爱和拥护中国共产党，具有强烈的爱国意识、爱国情感，积极弘扬和践行社会主义核心价值观，品行端正、作风务实、乐于奉献，具有全心全意为广大同学服务的觉悟和能力。

（三）学有余力、学业优良，学习成绩综合排名（以加权平均绩为准）在本专业前30％以内，且无拖欠学分情况。

（四）热爱学生工作，对学生工作有一定的认识，有较强的语言表达能力和文字功底，较强的组织、协调能力和团队精神。

（五）无违反校纪校规行为。

四、选聘程序

（一）推荐

候选人应由班级团支部同意，经学院团组织推荐、学院党委审核通过后方可参加选拔。并将相关报名材料在规定时间内提交至指定邮箱和地点。

（二）资格审查

报名截止后，学生工作部、研究生工作部和校团委将联合组织对推荐人选进行资格审查并报学校党委确定，符合条件的同学将作为主席团成员候选人初步人选并以短信或电话方式通知参加面试答辩。

（三）选拔

1.各主席团成员候选人于红土会堂201室进行面试答辩。面试答辩由个人5分钟PPT演讲及现场问答两个环节组成，其中演讲内容包括自我介绍、工作经历、未来工作计划等。由学生工作部、研究生工作部、校团委相关负责人、学生会秘书长组成考察组，开展面试答辩考评相关工作，并按照面试答辩表现情况综合评定产生主席团候选人建议名单。

2.考察组将深入候选人所在学院、班级团支部，对其政治素养、行为作风、个人能力、群众基础等方面情况进行考察。

3.确定选拔人选：通过以上两个环节的考察，经考察组集体讨论确定选拔人选，报经校党委、省学联同意后予以提名推荐。

4.公示：对选拔结果进行公示，无异议后确定候选人人选名单。

五、报名材料提交要求

（一）报名表（详见附件，纸质版需加盖学院团委、党委公章）；

（二）不少于1000字的个人简历材料；

（三）入学以来成绩表一份（请自行前往双子楼打印）；

（四）获奖证书复印件一份（与报名表“大学阶段主要获奖情况”所填内容对应。无法拿到获奖证书的同学，可由学院团委出具获奖证明材料）。

以上材料均均需提交电子版与纸质版材料，电子版材料提交邮箱为：kmustwqjc@163.com；所提交文件统一为PDF格式，建立文件夹，文件夹命名格式为：报名人姓名+报名人联系电话。发送邮件时请设置需要接收回执，以发件人接收到收件人的接收回执作为邮件发送成功的依据，逾期不再受理。

【附件1: 昆明理工大学主席团成员候选人推荐表】

【校学生会组织主席团成员选举办法】

昆明理工大学学生会主席团成员

选举办法

一、根据《中华全国学生联合会章程》等有关规定，制定本选举办法。

二、昆明理工大学学生会主席团成员由学生代表大会选举产生，选举工作由大会主席团负责。

三、昆明理工大学学生会主席团成员候选人应当从校级、院级学生会工作人员和各领域优秀学生典型中产生，应由学院团组织推荐，经学院党组织同意，由学生工作部（处）和校团委联合审查后，报校党委和省学联批准后，提交大会进行选举。

四、经校党委、省学联批准，昆明理工大学第二十二届学生会主席团成员候选人6人，差额选举主席团成员5人。

五、选举设总监票人1名，监票人若干名；总计票人1名，计票人若干名。已提名作为主席团成员候选人不得担任总监票人与监票人、总计票人与计票人，总监票人与监票人、总计票人与计票人名单需在大会上通过。监票人在大会主席团的领导下，对选举全过程进行监督。

六、投票前，由监票人当众检验票箱并加封。投票时，代表按投票线路，依次到指定的票箱投票。投票结束后，计票人当众开启票箱，到指定地点在监票人的监督下清点选票。清点结果由总监票人报告大会主席团。回收的选票等于或少于发出的选票，选举有效；如收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。选举时实到会代表人数必须超过应到会代表人数的三分之二，方可进行选举。因故未能出席会议者，不得委托他人代为投票。

七、选举采用无记名投票方式，代表对选票中的候选人，可以投赞成票，可以投反对票，可以弃权。每张选票所选人数等于或少于应选名额的有效，多于应选名额的无效。选票一律用黑色、蓝色钢笔或中性笔填写，符号要准确，字迹要清楚，全部书写模糊，无法辨认的选票，为无效票；部分书写模糊的选票，可以辨认的部分有效，无法辨认的部分无效。

八、被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的半数，始得当选。如获得赞成票超过半数的被选举人多于应选名额时，以获赞成票多的当选。如遇被选举人得票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，以得票多者当选。当选人少于应选名额时，应对不足名额再进行选举。仍少于应选名额时，可相应减少应选名额，不再选举。当选人接近应选名额时，也可以直接减少应选名额不再进行选举。

九、选举中遇到本办法未规定的问题，授权大会主席团根据有关规定作出处理。

【校级学生代表大会召开情况】

昆明理工大学第二十二次学生代表大会召开情况

一、大会召开时间

2024年11月17日

二、大会召开地点

昆明理工大学呈贡校区红土会堂

三、大会代表数量

截至2024年11月，我校共有本科生32881名。本次大会正式学代会代表329名，占全校本科生总数的1.00% 。其中，女代表94名，占代表总数的28.57%；少数民族代表51名，占代表总数的15.50%；中共党员(含预备党员)代表28名，占代表总数的8.51%；最大年龄24周岁，最小年龄16周岁，平均年龄21周岁。

四、大会主要议程

（一）听取并审议昆明理工大学第二十一届学生会工作报告；

（二） 修订昆明理工大学学生会章程（修订案）（草案）；

（三）选举产生昆明理工大学第二十二届学生会委员会委员；

（四）选举产生昆明理工大学第二十二届学生会主席团成员；

（五）汇报大会提案收集情况;

五、宣传报道链接

校内新闻：

https://tw.kust.edu.cn/info/1059/6201.htm

微信推文：

https://mp.weixin.qq.com/s/SnBBxU2JKSDv92OrI8pGHw

六、现场照片

昆明理工大学第二十二次学生代表大会、第十六次研究生代表大会合影留念

【校级学生代表大会代表产生办法】

昆明理工大学学生代表大会代表

产生办法

为进一步加强我校共青团、学生会基层组织建设，认真做好学生代表大会参会代表的选举工作，确保会议有序、高效、如期举行，努力开创我校学生会组织工作新局面，按照《中华全国学生联合会章程》《学联学生会组织改革方案》《关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》《普通高等学校学生（研究生）代表大会工作规定》以及《昆明理工大学学生会章程》《昆明理工大学研究生会章程》等有关文件精神，结合学校工作实际，经研究，特制定本方法。

一、总体情况

校级学生代表大会须每年召开一次。代表经班级团支部推荐、学院学生会组织选举产生，代表名额一般不低于所联系学生人数的1%，名额分配要覆盖各个院系、年级及主要学生社团，其中校、院（系）级学生会工作人员的学生代表不超过代表总数的40%，女性代表不少于25%，并有一定数量少数民族代表。

二、代表的资格条件

（一）有昆明理工大学学籍的全日制本科在校学生。

（二）品行良好，作风正派，自觉遵守校纪校规和《高等学校学生行为准则》，在校期间没有受过任何处分。

（三）群众基础良好，与同学相处融洽并保持密切联系，受到广大同学的拥护和信任。

（四）有为同学服务的工作热忱，有调研、分析和解决问题的能力。

（五）能认真、自觉地执行大会的决议，积极履行学生代表的职责和义务。

三、代表的选举

代表选举工作应按以下程序和要求进行：

（一）各学院学生会按照代表分配名额及构成要求提出候选人初步名单，并报学院代表资格审查小组。

（二）各学院学生会按照文件规定选举产生学代会代表后，呈报经学院团委审批、党委通过的昆明理工大学学生代表大会选举情况报告及代表名册。

（三）各学院代表选举工作，由大会筹备工作小组统一审查。凡代表的产生不符合程序的，将责成原选举单位重新选举；凡代表不具备资格的，将责成原选举单位撤换。

四、工作要求

（一）高度重视。各级团学组织要高度重视，加强领导，以高度的政治责任感，充分认识学生代表大会的重要意义。要通过大会的胜利召开，进一步加强我校学生会（研究生会）的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，团结带领全校共青团员和青年学生，为学校改革、建设、发展贡献青年学生的青春和智慧。

（二）精心组织。全校各级团学组织要按照大会筹备工作步骤和时间安排，精心组织，充分发动，认真学习《中华全国学生联合会章程》《中国共产主义青年团基层组织选举规则》《普通高等学校学生（研究生）代表大会工作规定》和中共昆明理工大学委员会关于印发《学生会（研究生会）深化改革实施方案》的通知，认真组织代表选举，确保大会的胜利召开。

【主席团成员和工作部门负责人述职评议办法】

昆明理工大学学生会述职评议

实施办法

第一章 总则

第一条 为进一步加强学生会建设，让学生会各项工作制度化和规范化，按照《关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》文件精神，结合我校工作实际，特制订以下方案。

第二条 述职评议工作每学期进行一次。校级学生会组建以学生代表为主，校学生会、各院学生会等共同参与的评议会。评议会从政治态度、道德品行、学习情况、工作成效、纪律作风等方面对其进行全面客观的综合评价。

第三条 校学生会主席团成员和部门负责人每学期在大会述职。学院学生会主席团成员向校学生会述职。各学院学生会按照校级学生会标准在学院内建立完善述职评议实施方案。

第二章 述职内容

第四条 述职的主要内容为学生会每学期安排进行的各项工作任务。考评者要根据自身情况，进行述职报告。

第五条 述职报告要实事求是，要既讲成绩又讲失误，既讲优点又讲不足，不能揽功诿过。对具有较大影响，能显示自己工作能力和水平的工作实绩，要写得深入透彻；对一般性工作、常规性工作可尽量少写。述职报告重点应阐述主要工作的情况，公正、准确，既不拔高，也不贬低，更不能有失公允，力求反映工作的真实面貌。

第六条 述职报告要突出特点。不同的部门有不同的工作内容和方法，即使同一部门负责人也会因分工的不同有不同的工作重点，工作方法也各具特色。鉴于这种情况，述职者要突出自己工作的特点，显示自己的工作个性。

第七条 述职报告要语言简练，要尽量写短一些、精粹一些。述职报告的撰写需要一定的综合概括和文字表达能力，切忌数字化和概论化，也不必过于追求文字的华美。要尽量少用形容词和模棱两可的话。对情况的交代、过程的叙述以说明问题为宜，切忌冗长空泛，拖泥带水。

第三章 述职评议程序

第八条 述前准备。学生会工作人员进行工作自查总结，总结工作经验，查找问题不足，明确努力方向。在此基础上，撰写工作述职报告。

第九条 述职评议。每学期召开述职评议大会，按照会议述职、评议程序进行述职评议。主席团及部门负责人在大会上述职，接受学生会工作人员的测评，接受相关工作负责老师的评议。

第十条 述后整改。针对述职评议中发现的问题和不足，主席团要制定整改落实方案，明确整改时间、措施。下次述职评议时，专题汇报问题整改落实情况，接受上级和工作人员的监督。

第四章 述职评议有关要求

第十一条 切实加强领导。述职评议工作是推进学生会工作的重要举措。述职对象要根据评议中提出的问题和整改要求，深刻剖析原因，认真研究提出整改措施，切实抓好落实，为来年提高学生会建设水平和质量打下基础。

第十二条 抓住述职重点。重点陈述学生会工作的情况，谋划学生会工作的思路、抓落实的措施、工作创新的成果、存在的问题和薄弱环节等内容，既要反映成绩，也要反映问题，还要提出下一步工作发展的打算。

第十三条 精心组织实施。认真做好述职评议的材料准备和会议筹备，严肃认真地完成好此项工作。述职评议结果作为学生会评优推先及年度考核的重要依据。

第五章 附则

第十四条 本实施方案由昆明理工大学学生会负责解释，自发布之日起施行。

【校团委指导学生会主要责任人】

以上自评公开内容如有不实情况

可发送邮件至云南省学联秘书处邮箱

ynxuelianban@126.com

或全国学联秘书处邮箱

xuelianban@126.com反映

（供稿：校团委）